牧羊企業文化的發展方向(ppt 38頁)

牧羊企業文化的發展方向目錄：
一、牧羊企業文化概況
二、牧羊企業文化評釋
三、牧羊企業文化發展

牧羊企業文化的發展方向內容簡介：
多年來，牧羊集團對本企業的企業宗旨、企業追求、核心價值觀、企業精神與企業哲學等沒有進行過係統的歸納總結，而是零散地體現在牧羊的各種文件、宣傳資料中。
　　 牧羊集團在發展過程中製定了若幹項製度，其中大部分為1998年以後製定。從製度層麵上看，牧羊集團雖有較多的製度，但仍存在一些不健全、不適用、不使用、不科學、不規範、情大於法的現象，製度文化的基礎較為薄弱。任何文化都是一種價值取向，卓越的企業文化規定著企業的崇高追求和遠大目標，一方麵直接引導員工的性格、心理和行為，另一方麵通過價值觀引導員工，把員工的思想、觀念和行為引導到企業所確定的目標上來，同心協力，使企業健康發展。因此，文化規定了企業的戰略，同時又為戰略的實現提供保障。

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