某國際大酒店管理谘詢調查問卷(doc 8頁)
某國際大酒店管理谘詢調查問卷(doc 8頁)內容簡介
某國際大酒店管理谘詢調查問卷內容摘要:
18新利真人网 :
1.您認為目前的18新利真人网 管理製度如何?
很完善 比較完善 一般 不夠完善 很不完善
1 2 3 4 5
2.您認為XX國際大酒店現在最需要什麼類型的人才?(限選兩項)
A. 酒店經營決策人才( ) B. 酒店業務管理人才( )
C. 酒店行政管理人才( ) D. 熟練的酒店領班和服務員( )
E. 市場開發人才( ) F. 技術人才( ) G. 投融資人才( )
3.(排序)您認為工資結構中,下列因素按照重要性的排列順序是:
(1)學曆高低 (2)職稱高低 (3)崗位價值 (4)工齡長短 (5)職務高低
(6)工作績效考核結果
請按重要性排列:
4.與酒店其他人相比,您對目前的收入水平滿意嗎?
很滿意 滿意 不滿意 很不滿意
1 2 3 4
5.您認為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創造性?(限選三個)
(1)收入提高 (2)福利改善 (3)職位晉升 (4)挑戰性的工作
(5)培訓機會 (6)領導認可 (7)更大的工作授權 (8)個人發展機會
(9)其他
6.您覺得現在酒店考核方法能夠正確反映您的業績嗎?
(1) 能夠充分反映 (2) 隻是部分反映 (3)完全不能反映
7.您覺得酒店對您的考核指標全麵嗎?
(1) 非常全麵 (2)基本全麵 (3) 不夠全麵
8.您覺得對您的考核指標合理嗎?(請注明原因)
(1)合理 (2)不合理
..............................
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A. 酒店經營決策人才( ) B. 酒店業務管理人才( )
C. 酒店行政管理人才( ) D. 熟練的酒店領班和服務員( )
E. 市場開發人才( ) F. 技術人才( ) G. 投融資人才( )
3.(排序)您認為工資結構中,下列因素按照重要性的排列順序是:
(1)學曆高低 (2)職稱高低 (3)崗位價值 (4)工齡長短 (5)職務高低
(6)工作績效考核結果
請按重要性排列:
4.與酒店其他人相比,您對目前的收入水平滿意嗎?
很滿意 滿意 不滿意 很不滿意
1 2 3 4
5.您認為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創造性?(限選三個)
(1)收入提高 (2)福利改善 (3)職位晉升 (4)挑戰性的工作
(5)培訓機會 (6)領導認可 (7)更大的工作授權 (8)個人發展機會
(9)其他
6.您覺得現在酒店考核方法能夠正確反映您的業績嗎?
(1) 能夠充分反映 (2) 隻是部分反映 (3)完全不能反映
7.您覺得酒店對您的考核指標全麵嗎?
(1) 非常全麵 (2)基本全麵 (3) 不夠全麵
8.您覺得對您的考核指標合理嗎?(請注明原因)
(1)合理 (2)不合理
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