現代企業製度的內涵與國有企業改革方向(doc 14頁)

一、國有企業改革方向的選擇
二、兩權分離與現代企業製度
三、國有企業的外部環境與內部治理
四、國有企業改革：競爭條件還是產權製度？

在發達的市場經濟國家所存在的各種有效的現代企業製度，是一個一般性與特殊性的統一體。我國國有企業的改革，隻有從這種一般性和特殊性兩個方麵出發，才能成功地選擇正確的方向。本文擬從對企業製度的總體概括和認識開始，把我國企業改革置於這種現代企業製度的一般性和特殊性之中進行考察。
　　一、國有企業改革方向的選擇
　　黨的十四大確立了中國經濟體製改革的目標是建立社會主義市場經濟體製，特別是十四屆三中全會通過了《中共中央關於建立社會主義市場經濟體製若幹問題的決定》以後，圍繞轉換國有企業經營機製和建立現代企業製度這一主題展開的國有企業改革的討論更加深入了，首先是針對中央提出建立現代企業製度以及過去幾年股份製試驗的經驗教訓所作的闡述。關於現代企業製度的內涵，大多數觀點認為其與現代公司製度是含義相同的。也就是說，建立現代企業製度就是要把現有的企業形式改造成股份有限公司和有限責任公司

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