某公司企業文化及團隊建設與管理要求（PPT 31頁)

一流的企業靠文化
二流的企業靠製度
三流的企業靠人才
佳兆業的理念是：全要
二、佳兆業企業文化理念係統
三、核心價值觀
四、佳兆業五大精神法寶
五、佳兆業的三大紀律
第二篇 成都公司中高層管理者要求
一、中高層管理者素質要求
二、製度建設要求
三、公司上下級、同事關係
四、中高層管理者要求與管理原則
一、活是誰幹出來的
二、團隊建設
三、團隊管理要求
1、拚搏進取-佳兆業的職業精神
什麼是佳兆業的“拚搏進取”？
為了工作，不惜犧牲個人利益；為了事業，不惜流血流汗，從不流淚。
為了目標，不怕任何艱難險阻，為了業績，不怕任何強大對手。
麵對困難，不逃避；麵對壓力，不消極；麵對挫折，不言敗。
沒有最好，隻有更好。
永不滿足，矢誌超越。堅持學習，不斷開拓。
2、快速執行-佳兆業的工作作風
什麼是佳兆業的“快速執行”？
堅持目標不動搖，不達目的誓不罷休。
堅持結果導向，講功勞不講苦勞。
凡事不羅嗦、手起刀落、刺刀見紅。
可以掉肉，不可以掉隊。
個人服從集體，下級服從上級。
少開會、開短會、開小會，平時積極主動溝通，爭取不開會解決問題。
在決定之前，允許有合理的建議和民主討論，決定之後無條件服從，無條件執行。
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