中心組學習資料之論曆練(doc 6頁)

中心組學習資料之論曆練內容提要：
曆練，是指經曆世事，經受磨練和考驗。
曆練，是一個漫長的過程。這個過程無疑是艱苦的，有時甚至會非常痛苦因為有些東西要磨掉，有些東西要涵養。磨掉什麼，涵養什麼，試擇要而述。
磨掉惰性，涵養勤奮。古人雲：“天下事以難而廢之者十之一二，以惰而廢之者十之八九。”惰性是嬌縱的產物，對人的危害性很大。正如清代學者錢泳《明日歌》雲：“明日複明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”蹉跎歲月，虛擲光陰，無異於葬送生命。人生短暫，珍惜時間就是延長生命；事業偉大，抓住時間就能贏得成功。
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磨掉狹隘，涵養大度。大度是養生之道，也是處世之要。在現實生活中，如果氣量狹小，隻會自取其辱；如果大度豁達，就會海闊天空。作為年輕幹部，一定要注意磨掉狹隘之心，涵養大度之氣。在涉及個人恩怨的問題上，完全可以糊塗一些。要聽得進逆耳之言，忍得住委屈冤枉，容得了非難誤解，咽得下酸甜苦辣。如果不是原則問題，有時就要以笑對罵，以德抱怨。要知道，刻薄別人就是孤立自己，寬容別人就是提升自己。倘若你原諒了一個與你“過不去”的人，他以後肯定會對你心存感激。
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要在單一崗位與多種崗位中曆練。在實際工作中，有的同誌可能長期處於單一崗位，有的同誌可能有機會經曆多種崗位。單一崗位能鍛煉人。如果組織上讓我們長期在一個崗位上工作，我們就要立足本職，擺正位置，全身心地投入工作；就要精心鑽研，不懈追求，使自己成為某一方麵的行家裏手。多種崗位更能鍛煉人。作為年輕人，要盡量爭取更多崗位鍛煉的機會。現在複合型人才越來越受到歡迎，“通才”教育越來越受到重視。如果組織上讓我們在多種崗位上經受鍛煉，我們就要抓住每一個機遇，珍惜每一個崗位，盡力拓寬自己的眼界，盡力提高自己的綜合素質。同時，自己也要積極創造條件，接觸更多的工作領域，主動了解和掌握相關各種崗位的知識和技能。

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