家具企業員工招聘與18新利真人网 規劃(ppt 78頁)
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家具企業員工招聘與18新利真人网
規劃(ppt 78頁)內容簡介
家具企業員工招聘與18新利真人网
規劃目錄:
I:招聘概述
一、招聘的目的、定義和意義
二、招聘工作的基礎
三、招聘的過程和步驟
四、招聘的理念
五、招聘的影響因素
六、招聘中出現的新趨勢
II:18新利真人网 規劃
一、18新利真人网 規劃的定義及目的
二、18新利真人网 規劃的影響因素
三、18新利真人网 規劃的步驟
四、企業18新利真人网 的需求預測及方法
五、企業18新利真人网 的供給預測及方法
六、企業18新利真人网 的供求均衡預測
III:崗位分析
一、崗位分析的相關概念、定義及目的
二、崗位分析的意義和作用
三、崗位分析的步驟和方法
四、崗位描述和說明書
IV:招聘程序
一、招聘計劃階段
二、招聘策略發展階段
三、尋求候選人階段
四、候選人篩選階段
五、檢查評估階段
VI:招聘麵談
一、麵談的種類
二、麵談的設計
三、麵談過程中的注意事項
VII:招聘測試
一、招聘測試的種類
二、常用的幾種測試方法
三、測試過程中的注意事項
..............................
I:招聘概述
一、招聘的目的、定義和意義
二、招聘工作的基礎
三、招聘的過程和步驟
四、招聘的理念
五、招聘的影響因素
六、招聘中出現的新趨勢
II:18新利真人网 規劃
一、18新利真人网 規劃的定義及目的
二、18新利真人网 規劃的影響因素
三、18新利真人网 規劃的步驟
四、企業18新利真人网 的需求預測及方法
五、企業18新利真人网 的供給預測及方法
六、企業18新利真人网 的供求均衡預測
III:崗位分析
一、崗位分析的相關概念、定義及目的
二、崗位分析的意義和作用
三、崗位分析的步驟和方法
四、崗位描述和說明書
IV:招聘程序
一、招聘計劃階段
二、招聘策略發展階段
三、尋求候選人階段
四、候選人篩選階段
五、檢查評估階段
VI:招聘麵談
一、麵談的種類
二、麵談的設計
三、麵談過程中的注意事項
VII:招聘測試
一、招聘測試的種類
二、常用的幾種測試方法
三、測試過程中的注意事項
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