某化工高管建設期成本節約獎管理辦法(doc 4頁)

某化工高管建設期成本節約獎管理辦法目錄：
第一章 總則 1
第二章 成本節約獎金額確定 1
第三章 成本節約獎發放條件 2
第四章 重大變更 2
第五章 附則 3

某化工高管建設期成本節約獎管理辦法內容簡介：
第一章 總則
第一條 為確保實現公司的總成本領先戰略，有效降低工程建設成本，增強高層管理人員的成本意識，特製定本管理辦法。
第二條 本辦法適用於由董事會聘任的總經理、副總經理、財務總監、總工程師、總經理助理及董事會認定的其他高級管理人員。
第三條 本辦法適用於工程建設期，不適用於正常生產期。
第二章 成本節約獎金額確定
第四條 經理層成本節約獎總額的確定：
第五條 成本節約獎的提取比例采取等比例超額累進的方法：
第三章 成本節約獎發放條件
第七條 必須同時滿足以下條件，才能發放成本節約獎：
（一） 實際發生成本小於預算成本；
（二） 施工進度基本符合原定時間安排；
（三） 施工工程無重大質量問題。
第八條 若施工進度遠遠超出原定時間安排，除取消經理層的成本節約獎外，還應追究相關責任人的經營責任。
第九條 若發生重大施工工程質量問題，除取消經理層的成本節約獎外，還應追究相關責任人的經營責任和法律責任。
第十條 發放時間：在建設期結束之後，董事會將委托專業機構對整個工程建設進行驗收。若驗收結果滿足以上成本節約獎發放條件，則在建設期結束後半年內一次性發放。
第十一條 若某高層管理人員在發放成本節約獎之前因自身原因離職（自動辭職、因不勝任工作被辭退等），則不能參與成本節約獎的分配。

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