某電信企業文化動態建設(doc 46頁)

目錄

卷首語……………………………………………………………………………3
【導論】…………………………………………………………………………3
省委副書記、省國資黨委書記甘道明在全省國有企業企業文化建設經驗交流現場會上的講話………………………………………………………………………………3
【動態】……………………………………………………………………………9
我省4篇企業文化案例入選集團級首批案例庫……………………………9
我省開展企業文化宣貫自查工作…………………………………………9
【論壇】…………………………………………………………………………15
淺談如何處理企業文化建設與企業生產經營的關係………………………15
【交流】…………………………………………………………………………17
信產公司啟動“信產是我家”主題文化周接力活動………………………17
宜賓電信開展企業文化征文活動……………………………………………18
成都電信推出《企業文化建設專刊》………………………………18
南充電信編發《感悟》員工讀本………………………………………19
涼山電信推出企業文化建設電子刊物………………………………………20
綿陽電信企業文化宣貫見成效…………………………………………20
達州電信大力推進中國電信企業文化宣貫………………………21
南充傳輸局啟動企業文化宣貫計劃……………………………………21
瀘州電信開展“磨練意誌、超越自我”徒步行走活動………………22
【案例】…………………………………………………………23
營業員用心服務化“危機”為“商機”………………………23
平凡崗位上演繹的精彩…………………………………………………24
當電信員工被強行扣留…………………………………………………25
【他山之石】………………………………………………………………26
江西電信以六項活動唱響企業員工“連心曲”………………………26
上海電信帳務中心員工統一使用企業文化屏保……………………26
約稿……………………………………………………………27

【卷首語】
最近某電信的保持共產黨員先進性教育開展得如火如荼，一方麵，我們是認認真真地組織開展，不是走過場，不是玩花架子，而是想要解決很多實際問題，對企業的發展切切實實起到促進作用；另一方麵，很多單位、部門都開辟了自己的宣傳專欄，省公司也設了牆報、簡報、專題網站等等，以營造良好的氛圍。所以我們才能在第一階段的檢查驗收時，得到省國資委領導的一致好評。當時國資委陳光誌主任就說，某電信的先進性教育活動，走在了整個國資委係統的前列，也就是走在了某省的前列。
知一斑而窺全豹，我想，這次活動本身，其實也是某電信企業文化具體而微的一個表現。我們的認真、嚴謹、穩健，會體現、滲透到每一個方麵，每一項工作、每一點細節中。我們某電信的企業文化建設工作，其實也需要這樣的企業管理，這樣的周密，這樣的聲勢。

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