18新利真人网 政策與法規(DOC 72頁)

內容摘要
第一章 勞 動 就 業
1.1 概述
1.1.1 勞動就業的概念 P1
勞動就業指具有就業資格的公民獲得某種有勞動報酬或勞動收入的職業，其實質實現勞動力與生產資料的結合。從法律上把握詞概念應明確下述要點。
1.就業資格 P1
即國家所確認的公民有權實現就業的資格。它包括兩個必備條件：在法定勞動年齡範圍內，並且具有勞動能力和就業願望。
2.就業界限
即國家確認的公民已經實現就業的界限，也就是國家據以確定就業人口的範圍和統計就業人口數量的標準。實現就業的勞動者必須具備三個特征： P1
①合法性。
②限於國民經濟領域。國民經濟是指一個現代國家範圍內各社會生產部門、流通部門和其他經濟部門所構成的互相聯係的總體。工業、農業、建築業、運輸業、郵電業、商業、對外貿易、服務業、城市公用事業等，都是國民經濟的組成部分。
③在一定期間內達到一定量。
我國規定，從業勞動者報酬達到和超過當地最低工資標準的為充分就業。 P2 充分就業的概念是英國經濟學家J.M.凱恩斯在《就業、利息和貨幣通論》一書中提出的，是指在某一工資水平之下，所有願意接受工作的人，都獲得了就業機會。充分就業並不等於全民就業或者完全就業，而是仍然存在一定的失業，但此時存在的失業均屬於摩擦性的和季節性的。
3.就業形式
即國家政策法規確認的勞動者實現就業的方式。現階段包括：
①正規就業,是指勞動者在用人單位從事全日製勞動。
②非正規就業，又稱靈活就業，指勞動者從事非全日製勞動，如小時工、彈性工時、階段性就業等。

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