勞動合同書的使用說明(doc 2頁)

勞動合同書的使用說明內容提要：
第1條第1款從“固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限”中選擇一項。
有固定期限的勞動合同是規定了具體明確的起始日期和終止日期的勞動合同；無固定期限的勞動合同是指沒有規定具體明確的有效時間的勞動合同；以完成一定的工作為期限的勞動合同是指以完成一項工作或工程確定為合同起始和終止的期限。
第1條第2款的生效日期可以遲於本合同簽訂日期或與其相同。試用期含在合同期內，最長不得超過6個月。
第1條第3款填寫內容和第1款對應：固定期限合同填寫合同終止日期；無固定期限合同填寫本合同“在規定的終止合同條件出現時，勞動合同終止”；以完成一定工作為期限的合同填寫該項工作完成標準。
第2條填寫乙方擔任的“崗位或工種名稱”。
第3條甲方對乙方的崗位要求應使用書麵形式說明或簽訂崗位協議書。
第4條第4款從“定時、綜合計算工時、不定時”中選擇一種。
定時工作製是指對於職責範圍可以用固定工作時數限製的乙方實行的工作時間製度；綜合計算工時工作製和不定時工作製是指對於職責範圍不能受工作時數限製的乙方實行的工作時間製度。

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