工程公司集體合同文件(doc 4頁)

工程公司集體合同文件目錄：
第一條 承包指標
第二條 責任
第三條 獎罰
第四條 考核辦法
第五條 資金來源，經營集團資金由職工競賽獎支付；職工資金由工資基金中支付。
第六條 本合同實行資金抵押，經理及其副職交抵押金3000元。
第七條 合同執行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協商解決，或由上級主管機關、工會裁決。
第八條 本合同經職工代表大會審議通過，簽字後生效，年底兌現後失效。
第九條 本合同一式七份，正本二份，經理、工會主席各一份，副本五份，黨委書記一份，報行政主管機關、上級工會和市工會法律顧問處備案各一份，存檔一份。

工程公司集體合同文件內容提要：
經理責任：
1. 堅持四項基本原則，堅持企業的社會主義方向，堅持生產力標準。貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規，對企業物質文明和精神文明負有全麵領導責任。
2. 深化企業改革，完善經營機製，推進技術進步和現代化管理，增加企業活力，推進企業升級。
3. 認真貫徹三個條例，增加民主意識，支持工會組織和職工代表行使審議企業重大決策、監督行政領導、維護職工合法權益等方麵的權力，實現經理決策的民主化和科學化，建立多層次、多渠道民主協商對話製度，公司、工區每季度由經理、主任與職工代表對話一次，包工隊每月對話一次。對職工代表的提案、方案、意見、建議要認真研究處理。做到提了建議有著落，采納與否有答複，實施見效有獎勵。

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