集體勞動合同(一般格式)(doc 8頁)

集體勞動合同（一般格式）目錄：
第一章 總則
第二章 職工聘用
第三章 工作日製度
第四章 工資和津貼
第五章 職工福利
第六章 勞動保險
第七章 勞動保護
第八章 教育與培訓
第九章 紀律與獎懲
第十章 合同的變更和解除
第十一章 合同爭議的解決
第十二章 監督檢查
第十三章 期限和變更
第十四章 附則

集體勞動合同（一般格式）內容簡介：
第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定，經雙方友好協商，簽訂本合同，用以明確和調整雙方的權利和義務關係。
第二條 工會代表公司職工（以下簡稱職工）整體的利益，依據本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關係，並監督和協調這種關係。
公司用以和職工個人確定勞動關係的合同，不得與本合同相悖。
第三條 本合同是雙方遵守的共同準則。
雙方在有關法律、法規規定範圍內，遵守不低於有關職工就業、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養老和各種節假日等方麵的規定，並努力提供盡可能高的水平和標準。
第四條 公司尊重工會維護和代表職工利益的權利。公司製訂各項涉及職工切身利益的規章製度，均應符合本合同的原則並應有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。

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