企業員工派遣合同書(doc 5頁)

企業員工派遣合同書目錄:
第一章:甲方的義務與權利
第二章:乙方的義務與權利
第三章:費用及結算
第四章:違約責任
第五章:爭議與仲裁
第六章:其他

企業員工派遣合同書內容簡介:
甲方有權對乙方推薦的人選進行選擇，亦可根據工作需要自行選定人員，經雙方確認後，由乙方辦理相關手續。對乙方所派遣的員工，甲方可根據有關規定及派遣期限，和乙方商定試用期。員工患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的.甲方有權對乙方違反本合同有關條款的行為提出書麵交涉，乙方在收到甲方書麵意見兩周內，應做出答複。為員工提供符合國家和市勞動安全衛生規定的工作場所與條件及必要的勞動防護用品，並進行安全文明生產的教育與管理。對員工進行上崗培訓，培訓內容應包括甲方有關規章製度和崗位工作規範。員工經培訓後，應建立有本人簽字的備檔。嚴格執行國家和施�⑹幸幎ǖ墓ぷ鲿r製。在生產經營和工作必需延長員工工作時間時，應按相關規定控製加班時間，並支付加班費。保證員工在派遣期內依法享受法定節假日以及工傷假（含職業病）、病假（含非因工負傷）、探親假、婚假、喪假、計劃生育和女員工勞動保護等假期，期間甲方應按國家和市有關規定承擔工資和相關待遇。

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