私營企業職工勞動合同書(doc 5頁)

私營企業職工勞動合同書內容簡介：
甲方（用人單位）名稱：____________________
地址：____________________
法定代表人（委托代理人）：____________________
乙方（勞動者）姓名：____________________
性別：____________________
出生年月日：____________________
民族：____________________
文化程度：____________________
籍貫：_______________省_______________市_______________縣（區）_______________鄉（鎮）_______________村（街）
身份：農業人口（_______________ ）；非農業人口（_______________）
身份證號碼：
現在住址：
甲方因生產（工作）需要，招（雇）乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自願基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。
第一條、合同期限
本合同期從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________ 日止，共_______________年。其中試用期從_______________ 年_______________ 月_______________ 日起至_______________ 年_______________ 月_______________ 日止，共_______________ 個月。
第二條、生產（工作）任務
甲方安排乙方從事_____________________________________________ 工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______________________________ 崗位，承擔______________________________任務，擔任_______________ 工種。
乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：
第三條、勞動（工作）安全、衛生條件
1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規章製度，保證安全生產和職工健康。
2. 甲方應根據國家有關規定，給乙方發放勞動保護用品：___________________________________________________________________________，保健食品費:______________________________ 元。
3. 甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業的，必須經專業訓練，並經勞動行政部門考核合格發證後，持證上崗操作。
4. 甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。
5. 甲方不得安排未成年工（16歲－18歲）不宜從事的工種。
6. 甲方應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。

..............................