某酒店員工聘用協議(doc 3頁)

某酒店員工聘用協議內容摘要：
一、 培訓:受聘人員必須參加崗前培訓,酒店根據培訓成績結合本人誌願安排試用工作崗位.針對有行業工作經曆者，符合企業工作要求，可直接試用。
1 培訓費用由酒店承擔,並按600元/月標準發放.
2 培訓期為 天。
二、 試用:受聘人員培訓、試用期合格後,方符合正式員工聘用資格.
試用期:初步試用為5日，不符合要求者，不再續期試用，並無工資報酬；符合要求者，經培訓合格後試用期為1---3個月，並按700元/月（含餐費）標準發放(根據崗位、行業標準要求、個人能力表現確定試用時間)
三、 聘用:受聘人員培訓、試用期滿後為企業正式員工.
1、 工資待遇:月收入900----4000元(根據崗位確定)
2、 住宿:根據酒店員工宿舍管理辦法。
3、 按照國家規定享受養老保險和醫療保險.
4、 其他:執行酒店有關規定.
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