某公司勞動合同管理規定(doc 5頁)

某公司勞動合同管理規定內容摘要：
〖說明〗
　　第一條、為規範員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特製定本管理規定。
　　第二條、本規定作為本酒店已執行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。
〖合同分類〗
　　第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
〖簽訂合同的範圍〗
　　第四條、除臨時工以外的所有員工，均應訂立勞動合同。
　　第五條、凡酒店同意將檔案轉移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動合同》。
　　第六條、凡檔案關係無法轉移或不能轉移的酒店員工，經酒店同意，可簽訂《聘任合同》。

..............................