勞動法業務基本技能(ppt 47頁)

勞動法業務基本技能授課內容大綱

1.勞動法概述
2.勞動爭議處理業務簡介
3.《勞動合同法》解讀

勞動法業務基本技能內容摘要：

勞動法概述
擔任公司法律顧問的三大必備技能
-合同法：公司交易的基本方式
-公司法：公司的權力配置和經營管理
-勞動法：公司生產力和盈利之根本
勞動法現狀：千瘡百孔，大有可為
-勞動法過時，條文簡陋
-主要依靠部門規章和地方性規定
-更新變化太快
勞工維權：律師職業的良心

現行勞動爭議解決機製概述：
我國現行勞動爭議解決機製為“協商、調解、一裁兩審”
-勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位進行協商，達成和解協議
-企業勞動爭議調解委員會，依法設立的基層人民調解組織，在鄉鎮、街道設立的具有-勞動爭議調解職能的組織（區域性調解組織）
-勞動爭議仲裁委員會
-人民法院

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