武漢市勞動合同範本(DOC 36頁)

（一）根據甲方工作需要，乙方從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
（一）乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。
（一）勞動合同期限
（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
（一）甲、乙雙方按以下第種方式確定乙方的工作時間：
（一）甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
（一）甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，製定操作規程、工作規範和勞動安全衛生製度及其標準。
（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
（三）乙方在合同期內享受國家規定的各項休息休假權利。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
（三）在競業限製期限內，甲方按月向乙方支付競業限製經濟補
（二）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（二）乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
（二）乙方在合同期內享有國家規定的各項休息休假的權利。
（二）乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除後年
（二）勞動崗位
（二）甲方嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（二）甲方因生產（工作）需要延長工作時間的，按《中華人民共和國勞動法》第四十條辦理。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
（二）甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章製度的教育和培訓。
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