某市勞動合同範本(DOC 10頁)

（一）乙方的工作內容：。
（一）合同期限
（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，
繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所
，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，
甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，
可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，
雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（三）甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假製度，按規定給予乙方享受節日假、
年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，
並按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。
（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（二）乙方試用期工資為元／月（不得低於第（一）款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，
並不得低於本市最低工資標準）。
（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》
第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每（年／季／月）免費安排乙方進行體檢。
（二）試用期限
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