勞務派遣合同範本(DOC 7頁)
勞務派遣合同範本(DOC 7頁)內容簡介
一、乙方根據工作需要,向甲方租賃派遣工作人員(以下稱派遣人員)。
具體派遣人員和派遣期限以加蓋甲乙雙方公章的《人員派遣表》附件為準。
三、甲方責任
五、其他事項:
四、乙方責任
(1) 嚴重違反乙方勞動紀律或規章製度的;
(2) 嚴重失職、營私舞弊, 給乙方利益造成損害的;
(3) 被依法追究刑事責任的;
(4) 因本人身體狀況不能從事乙方安排工作的;
(5) 不能勝任乙方安排的工作,經培訓或調換崗位仍不能勝任工作的。
8、乙方因生產經營變化需減少或退回甲方人員時,應提前7個工作日書麵通知甲方。
10、甲方承諾對所提供的服務實行上門服務,並派專人駐廠或定期到乙方了解派遣人員的思想動態、
工作表現、遵紀情況以及乙方對甲方的合理要求,提供最佳服務。
1、與派遣人員建立勞動關係:負責為派遣人員辦理錄用手續,與派遣人員簽定
《勞動合同》。派遣人員在乙方工作期間,不視為與乙方產生勞動關係。
1、乙方根據生產需要向甲方提前 15 天書麵提出派遣人員需求數量、用工條件、用工期限和薪資待遇等。
1、甲乙雙方如違反上述協議條款之一而給對方造成損失的,各方都有權向對方提出賠償要求。
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具體派遣人員和派遣期限以加蓋甲乙雙方公章的《人員派遣表》附件為準。
三、甲方責任
五、其他事項:
四、乙方責任
(1) 嚴重違反乙方勞動紀律或規章製度的;
(2) 嚴重失職、營私舞弊, 給乙方利益造成損害的;
(3) 被依法追究刑事責任的;
(4) 因本人身體狀況不能從事乙方安排工作的;
(5) 不能勝任乙方安排的工作,經培訓或調換崗位仍不能勝任工作的。
8、乙方因生產經營變化需減少或退回甲方人員時,應提前7個工作日書麵通知甲方。
10、甲方承諾對所提供的服務實行上門服務,並派專人駐廠或定期到乙方了解派遣人員的思想動態、
工作表現、遵紀情況以及乙方對甲方的合理要求,提供最佳服務。
1、與派遣人員建立勞動關係:負責為派遣人員辦理錄用手續,與派遣人員簽定
《勞動合同》。派遣人員在乙方工作期間,不視為與乙方產生勞動關係。
1、乙方根據生產需要向甲方提前 15 天書麵提出派遣人員需求數量、用工條件、用工期限和薪資待遇等。
1、甲乙雙方如違反上述協議條款之一而給對方造成損失的,各方都有權向對方提出賠償要求。
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