勞務派遣合同範本(DOC 16頁)

一、勞務派遣
七、社會保險
三、用人單位和工作崗位
乙 方：
九、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
二、合同期限以及試用期
五、工作時間和休息休假
八、規章製度與勞動紀律
六、勞動報酬
十、勞動合同的變更、終止、解除
十一、合同的暫時停止履行
十七、雙方需要約定的其他事項
十三、通知和送達
十二、離職手續
十五、糾紛處理
十八、其他條款
十六、法律責任
十四、特別條款
四、工作內容和工作地點（10）、因甲方投資發展計劃的需要或變更；
（10）嚴重違反法律、法規及用人單位規章製度的其他情形。
（11）、因違反第十條第七款被用人單位退回的。
（1）、乙方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（1）、因甲方轉產或調整生產工作、改變生產任務的需要；
（1）、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
（1）、在試用期內；
（1）、由甲方出資培訓，培訓後為甲方服務期未滿的；
（1）、試用期的培訓：在試用期內，甲方安排乙方進行與工作崗位相關的培訓，
包括但不限於崗位技術、崗位安全、崗位流程、崗位日常管理等。乙方應當認真、
負責地參與上述培訓，乙方在培訓過程中的表現將納入試用期綜合考核中。
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