某公司電商部OKR考核說明(DOC 6頁)
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- 電子商務
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- 考核說明
某公司電商部OKR考核說明(DOC 6頁)內容簡介
一、關於OKR的介紹
三、OKR的特點
二、OKR實施介紹
14月底，達到10萬元。20%4月底8萬元8064.3
1本季度總銷售額達到40萬元4月，達到10萬元。20%100
1本季度推出5款暢銷蛋糕4月20日前，在現有蛋糕品種基礎上篩選優秀品種蛋糕5款，
並研發5款新品蛋糕。40%100
1本季度銷售額每月實現40%的上漲4月，通過店鋪促銷，
銷售庫存抽空包裝蛋卷、蛋糕8000份，實現增長2萬元收入。20%100
1、實施標準步驟
1）O值設定須是具體的，可量化，具有一定挑戰性的；
1）第一步：設定目標O。目標務必是具體的、可衡量的，具體到時間段、
數量、金額等等，最好是量化數字。
1）簡單：操作簡單，每個被考核者的目標不超過5個，目標多了方向不清晰，
重點不明確。每個目標不超過4個具體KR（具體行動），抓住重點，容易操作；
1）計劃表
24-6月不低於5000人的促銷廣告點擊率。30%促銷廣告點擊率3000人6040
2本季度減少庫存麵粉、奶油、罐頭等原材料，縮減成本3萬元。略100
2本季度在5家網絡媒體投放廣告，確保不低於5000人的廣告點擊。略100
2本季度官網得到不低於12000人的點擊率4-6月不低於5000人的促銷廣告點擊率。30%100
2016年電商部OKR考核說明
2、對OKR設定的基本要求
2）O的數量：每季度設定4-5個；
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三、OKR的特點
二、OKR實施介紹
14月底，達到10萬元。20%4月底8萬元8064.3
1本季度總銷售額達到40萬元4月，達到10萬元。20%100
1本季度推出5款暢銷蛋糕4月20日前，在現有蛋糕品種基礎上篩選優秀品種蛋糕5款，
並研發5款新品蛋糕。40%100
1本季度銷售額每月實現40%的上漲4月，通過店鋪促銷，
銷售庫存抽空包裝蛋卷、蛋糕8000份，實現增長2萬元收入。20%100
1、實施標準步驟
1）O值設定須是具體的，可量化，具有一定挑戰性的；
1）第一步：設定目標O。目標務必是具體的、可衡量的，具體到時間段、
數量、金額等等，最好是量化數字。
1）簡單：操作簡單，每個被考核者的目標不超過5個，目標多了方向不清晰，
重點不明確。每個目標不超過4個具體KR（具體行動），抓住重點，容易操作；
1）計劃表
24-6月不低於5000人的促銷廣告點擊率。30%促銷廣告點擊率3000人6040
2本季度減少庫存麵粉、奶油、罐頭等原材料，縮減成本3萬元。略100
2本季度在5家網絡媒體投放廣告，確保不低於5000人的廣告點擊。略100
2本季度官網得到不低於12000人的點擊率4-6月不低於5000人的促銷廣告點擊率。30%100
2016年電商部OKR考核說明
2、對OKR設定的基本要求
2）O的數量：每季度設定4-5個；
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