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企業財務會計與管理知識分析準則講解(PPT 105頁)

所屬分類:
財務會計
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企業財務會計, 管理知識分析
企業財務會計與管理知識分析準則講解(PPT 105頁)內容簡介

企業財務會計與管理知識分析準則講解(PPT 105頁)目錄:

一、職工薪酬的涵義和範圍
二、職工薪酬的確認和計量
三、辭退福利概念、確認和計量
四、職工薪酬的列報
五、與現行規定的比較
六、所有者權益變動表
七、附注

企業財務會計與管理知識分析準則講解(PPT 105頁)簡介:

一、職工薪酬的涵義和範圍
(一)涵義
 為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。包括:
構成工資總額的各組成部分:與國家統計局口徑一致職工福利費
“五險一金”:醫療、養老、工傷、失業、生育和住房公積金工會經費和職工教育經費
非貨幣性福利:如以產品作為福利發放給職工解除勞動關係補償:辭退福利除股份支付形式外的薪酬(CAS 11),均在本準則規範。



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