管理會計的新內容——EVA和平衡記分卡(doc 10頁)

一、傳統業績評價體係的局限性
二、以價值為標準的業績評價體係——EVA
三、體現時代特征的業績評價新方法——平衡記分卡

傳統的業績評價體係主要以財務指標為核心，在實際運用中存在許多弊端。經濟增加值和平衡記分卡實現了業績評價方法的創新，豐富了管理會計的內容。
　　一、傳統業績評價體係的局限性
　　（一）重視對財務指標的評價，忽視對非財務指標的評價
　　企業成功的關鍵因素大多是非財務指標，如產品質量、市場占有率、客戶滿意度、員工滿意度等。而傳統業績評價並沒有將這些方麵的內容納入評價指標體係，隻重視根據會計報表數據計算而得的財務指標，缺乏對影響企業成功的關鍵因素進行的綜合評價，其評價結論不能科學地反映企業的真實情況。
　　（二）重視對過去的評價，忽視對未來的評價
　　傳統的業績評價方法是根據會計報表提供的數據，計算出反映企業盈利能力、償債能力、營運能力等的各種比率，或者通過橫向和縱向的比較，或者采用因素分析法等，對企業的經營過程及其結果進行評價。會計報表上的數據是在經……

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