某某投資集團公司招聘製度(DOC 8)

某某投資集團公司招聘製度(DOC 8)內容簡介

一、招聘原則
二、18新利真人网規劃
三、18新利真人网部職責
四、招聘途徑
五、招聘流程
六、麵試
七、筆試
八、員工報到後，應根據公司規定參加新員工培訓（詳見員工培訓體係）。
九、新員工試用
十、特殊人才的聘用
十一、招聘效果評估
十二、用工合同管理

1、客觀公正原則
人事部門及經辦人員在人員招聘中，必須克服個人好惡以客觀的態度及眼光去甑選人員，做到不偏不倚、客觀公正。
2、德才兼備原則
人才招聘中必須注重應聘人員的品德修養，在此基礎上考察應聘者的才能，做到以德為先，德才兼備

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