若幹企業會計準則培訓資料(ppt 108頁)

若幹企業會計準則培訓資料目錄：
一、職工薪酬
二、股份支付
三、非貨幣性資產交換
四、財務報表列報
五、首次執行企業會計準則

若幹企業會計準則培訓資料內容提要：
（一）涵義
　為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。包括：
構成工資總額的各組成部分：與國家統計局口徑一致
職工福利費
“五險一金”：醫療、養老、工傷、失業、生育和住房公積金
工會經費和職工教育經費
非貨幣性福利：如以產品作為福利發放給職工
解除勞動關係補償：辭退福利
除股份支付形式外的薪酬（CAS 11），均在本準則規範。
（二）範圍
1.職工的範圍
與企業訂立正式勞動合同的所有人員（含全職、兼職和臨時職工）；
企業正式任命的人員（如董事會、監事會和內部審計委員會成員等）；
雖未訂立正式勞動合同或企業未正式任命、但在企業的計劃、領導和控製下提供類似服務的人員。
2.職工薪酬的範圍
在職和離職後提供給職工的貨幣性和非貨幣性薪酬；
提供給職工本人、配偶、子女或其他被贍養人福利等。
以商業保險形式提供的保險待遇，也屬於職工薪酬。

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