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財務預算管理培訓教程(ppt 39頁)

所屬分類:
財務培訓
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相關資料:
財務預算管理, 預算管理培訓, 培訓教程
財務預算管理培訓教程(ppt 39頁)內容簡介

財務預算管理培訓教程目錄:
一、 確定預算製度需要知道?
二、 聽說中石化預算可跟我們不同喲?
三、 誰能告訴我應有的選擇?
四、 又忘了,我們為何需要預算?
五、 回到企業最終目標看看!
六、 好了,兩個變量為何財務隻關心支出?
七、 企業有哪些需要預算?
八、 分部預算包括哪些?
九、 費用預算包括?
十、 麵對費用預算,我們???
十一、 現在,我們是?
十二、 為何要這樣?
十三、 沒有不足的地方嗎?
十四、 先看看偉傑木業的預算操作。
十五、 麵對費用預算我們明年???
十六、 暫時忘記曆史!從頭來過。
十七、 明年各部門需求提供
十八、 明年怎麼考核?
十九、 明年我們怎麼辦?
二十、 年底我怎麼知道公司運行狀況?
二十一、 資本預算
二十二、 買設備還這麼麻煩?
二十三、 現金為王!
二十四、 購買這個設備能帶來的。
二十五、 這些投資咋辦?
二十六、 不應該忘記的!機會成本。
二十七、 還有哪些平時忽略機會成本!
二十八、 是否真的象你說的那樣美?

財務預算管理培訓教程內容提要:
凡事預則立,不立則廢,孔子曰。
可以減少公司的信息不對稱,讓整體公司都知道該挪哪個步,遠大的張躍說。
讓公司對運行情況的測評有個最基本的參照物,白馬廣告彭總說。
人家都說生活節奏盡在掌握,其實企業也一樣,有了預算,少了很多有驚無險或有驚有險的事情。
預算需要在戰略計劃下進行操作。
戰略計劃就象憲法,不可操作,而預算更象基本法,我們必須逐條遵循。
機會導向原則-成也蕭荷,敗也蕭荷。
接近控製點原則-將預算分解進行到底
企業在不同階段需要不同的預算模式
創業期間-> 以資本預算為基礎
成長期間-> 以銷售預算為基礎
成熟期間-> 以成本控製為基礎
衰退期間-> 以現金流量為基礎


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