某機械研究院員工持股認購額度分配方案(doc 17頁)

某機械研究院員工持股認購額度分配方案目錄：
第一章、總則…………3
第二章、股份總額…………3
第三章、認購資格確定…………4
第四章、認購級別劃分…………4
第五章、認購係數及認購股數限額的確定…………7
第六章、其他事宜…………8

某機械研究院員工持股認購額度分配方案內容提要：
某機械研究院從1985年開始科研體製改革試點，1992年創辦院辦科技企業中聯公司，經過10餘年的艱苦奮鬥，國有資產淨值目前已經超過5億元。在不斷地探索和改革之中，建機院逐步完成了從應用類科研院所體製向企業化改革的目標。但是作為一家企業化管理的科研院所，舊體製仍是製約其進一步發展的瓶頸，為此，打破這一瓶頸，從整體入手建立現代企業製度，已經成為建機院發展進程中必須解決的問題。
在國家科研院所改製新形勢下，為進一步完善公司法人治理結構，實現投資主體多元化並建立起現代企業製度，為企業今後發展奠定了良好的製度基礎，依據國辦[2003]9號文《關於深化轉製科研機構產權製度改革的若幹意見》和國辦[2002]48號文《國務院辦公廳轉發財政部科技部關於國有高新技術企業開展股權激勵試點工作指導意見的通知》的精神，在建機院通過企業職工持股使企業成為各方利益主體共同參與的利益平台，將有利於穩定企業的經營管理和技術隊伍，提高職工工作積極性，吸引更多優秀人才，並保證企業的穩定發展，實現國有資產的保值增值。
通過全體員工持股計劃的實施，建機院將積極探索國有科研院所機製轉換的新思路與新方法，貫徹與實施國家關於國有企業改革的精神，為湖南省及市科研院所領域的國有企業改革做出貢獻，並通過員工持股計劃達到經營者與所有者合二為一、公司法人治理結構合理、代理成本降低、激勵與吸引中高層管理人員的目的，從而提高企業經營效率，為企業發展提供有力保障。

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