信托投資公司培訓體係設計方案(DOC 33頁)

目 錄

第一部分 員工培訓設計方案 1
第一章 總則 1
第二章 培訓內容和形式 2
第三章 培訓組織與管理 3
第四章 受訓者的權利與義務 4
第五章 培訓計劃與實施 5
第六章 培訓成果呈報 6
第七章 培訓評估 6
第八章 培訓費用 7
第九章 員工培訓出勤管理規定 7
第二部分 新員工培訓設計方案 9
第一章 總則 9
第二章 培訓管理 9
第三章 通識訓練 10
第四章 部門內工作引導 10
第五章 部門間交叉引導 10
第六章 新員工培訓評估 11
第三部分 崗位技能培訓設計方案 12
第一章 總則 12
第二章 高層管理人員的培訓 12
第三章 中層管理人員的培訓 13
第四章 一般員工的培訓 15
第四部分 員工外派培訓設計方案 16
第一章 總則 16
第二章 外派培訓人員資格 16
第三章 外派培訓處理程序 16
第四章 外派培訓人員工資 17
第五部分 附件 18
附件1 培訓運作流程 18
附件2 需求調查表 19
附件3 計劃外部門培訓申請表 20
附件4 員工外派培訓申請表 21
附件5 員工培訓評價表 22
附件6 培訓工作評價表 23
附件7 在職培訓計劃表 24
附件8 在職培訓年度規劃彙總表 25
附件9 在職培訓費用申請表 26
附件10 員工在職培訓經曆表 27
附件11 在職培訓總結表 28

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