專家談如何成為會計行業的領軍人(doc 75頁)

專家談如何成為會計行業的領軍人內容摘要：
一、何為領軍
學術領軍人才就像頭雁，頭雁前飛，眾雁尾隨，形成一個“人”字形的梯隊結構。“頭雁”十分重要，它是方向，是榜樣，也是學術發展的靈魂。實踐證明，一個優秀的學術領軍人才，往往能夠帶出一支年富力強的學術研究團隊，從而推進某個研究領域的大發展。既然學術領軍人才如此重要，那麼他們究竟應該具備什麼樣的素質？我們培訓班到底應該培養出什麼樣的會計學術帶頭人？我認為，新時期會計學術領軍人才應該做到“有德、有才、有為”，三者互為關聯、缺一不可。
（一）“有德”為先
“德”的本意是心直、心正。《說文解字》指出，“德，從直從心”，意為“外得於人，內得於己”；《論語集注》的解釋是，“德者，得也”，“得其道於心而不失之謂也”。後來引申為道德修養和思想品質、工作態度和工作作風、自律意識和紀律觀念等。會計學術領軍人才“有德”，就是要堅持誠信公正、開放進取，鍛造中國會計精神。
市場經濟是靠“看不見的手”實現資源最佳配置的，而道德也是市場機製得以順利運行的基礎條件。亞當?斯密寫了《國富論》，也寫了《道德情操論》，深刻闡述了道德在經濟發展中的重要作用。從德與才的角度來看，學術失範、學術不端的行為都是學術道德不正所致，盡管一些學術造假者不乏名校、“名師”、“海歸”，甚至還擔任著單位領導職務或知名社會職務，但是這些人肯定成不了合格的學術領軍人才，因為他們身上缺乏領軍人才必備的品德素養。
作為會計學術帶頭人，如何做到“有德”？我認為就是要積極實踐“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。同時，結合會計工作、會計行業的實際，要努力鍛造和弘揚中國會計精神。
一要恪守誠實守信。中國現代會計之父潘序倫先生曾指出：“立信，乃會計之本；沒有信用，也就沒有會計”，把信用比為會計工作的生命線。國際會計師聯合會主席格雷厄姆?沃德先生在今年的“中國會計審計準則體係發布會”上提出，誠信、專業、透明是會計行業區別於其他行業的顯著標誌。會計學術帶頭人要牢記並培養“信以立誌，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神。
二要秉持客觀公正。會計行業肩負著維護社會公眾利益，促進經濟社會全麵協調可持續發展的職責。牢固樹立客觀公正意識，既是會計職業道德的內在要求，也是會計發揮職能作用的客觀需要。秉持客觀公正的精神，就要求會計學術帶頭人端正態度，實事求是，不偏不倚。
三要具備開放胸襟。當前，隨著經濟全球化的迅猛推進和我國經濟的快速發展，會計行業麵臨的經濟業務更加鮮活多樣，會計行業的相關理論更加異彩紛呈。這就需要會計人員，尤其是會計學術領軍人才，擁有開闊的視野、開放的胸襟，準確把握會計理論和實踐的發展趨勢，在研究中國曆史和現實情況的基礎上，繼承本國優秀理論、借鑒外國先進成果，從經濟全球化的發展高度兼收並蓄，讓中外會計理論、管理理論、經濟理論交融、碰撞，實現原創裂變，推動會計學術研究的大發展。
四要不斷進取創新。世界在發展，會計內涵在豐富，會計理論和學術研究也需要進行不斷創新。會計學術帶頭人應該培養自己的進取意識和創新精神，適應新形勢、研究新情況、探索新思路、解決新問題，不斷推動理論創新和進步。

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