某公司電商部OKR考核說明(DOC 6頁)
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- 電子商務
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- 考核說明
某公司電商部OKR考核說明(DOC 6頁)內容簡介
一、關於OKR的介紹
三、OKR的特點
二、OKR實施介紹
14月底,達到10萬元。20%4月底8萬元8064.3
1本季度總銷售額達到40萬元4月,達到10萬元。20%100
1本季度推出5款暢銷蛋糕4月20日前,在現有蛋糕品種基礎上篩選優秀品種蛋糕5款,
並研發5款新品蛋糕。40%100
1本季度銷售額每月實現40%的上漲4月,通過店鋪促銷,
銷售庫存抽空包裝蛋卷、蛋糕8000份,實現增長2萬元收入。20%100
1、實施標準步驟
1)O值設定須是具體的,可量化,具有一定挑戰性的;
1)第一步:設定目標O。目標務必是具體的、可衡量的,具體到時間段、
數量、金額等等,最好是量化數字。
1)簡單:操作簡單,每個被考核者的目標不超過5個,目標多了方向不清晰,
重點不明確。每個目標不超過4個具體KR(具體行動),抓住重點,容易操作;
1)計劃表
24-6月不低於5000人的促銷廣告點擊率。30%促銷廣告點擊率3000人6040
2本季度減少庫存麵粉、奶油、罐頭等原材料,縮減成本3萬元。略100
2本季度在5家網絡媒體投放廣告,確保不低於5000人的廣告點擊。略100
2本季度官網得到不低於12000人的點擊率4-6月不低於5000人的促銷廣告點擊率。30%100
2016年電商部OKR考核說明
2、對OKR設定的基本要求
2)O的數量:每季度設定4-5個;
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三、OKR的特點
二、OKR實施介紹
14月底,達到10萬元。20%4月底8萬元8064.3
1本季度總銷售額達到40萬元4月,達到10萬元。20%100
1本季度推出5款暢銷蛋糕4月20日前,在現有蛋糕品種基礎上篩選優秀品種蛋糕5款,
並研發5款新品蛋糕。40%100
1本季度銷售額每月實現40%的上漲4月,通過店鋪促銷,
銷售庫存抽空包裝蛋卷、蛋糕8000份,實現增長2萬元收入。20%100
1、實施標準步驟
1)O值設定須是具體的,可量化,具有一定挑戰性的;
1)第一步:設定目標O。目標務必是具體的、可衡量的,具體到時間段、
數量、金額等等,最好是量化數字。
1)簡單:操作簡單,每個被考核者的目標不超過5個,目標多了方向不清晰,
重點不明確。每個目標不超過4個具體KR(具體行動),抓住重點,容易操作;
1)計劃表
24-6月不低於5000人的促銷廣告點擊率。30%促銷廣告點擊率3000人6040
2本季度減少庫存麵粉、奶油、罐頭等原材料,縮減成本3萬元。略100
2本季度在5家網絡媒體投放廣告,確保不低於5000人的廣告點擊。略100
2本季度官網得到不低於12000人的點擊率4-6月不低於5000人的促銷廣告點擊率。30%100
2016年電商部OKR考核說明
2、對OKR設定的基本要求
2)O的數量:每季度設定4-5個;
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