體係運行獎懲辦法(doc 5頁)

體係運行獎懲辦法內容提要：
3.2.1.1 18新利真人网 部將“審核不全格報告”進行彙總、統計，區分不合格項屬於輕微、一般、嚴重或事故的類別，對輕微。一般不全格項進行容錯計算，對直接上級領導計算“連坐”責任。
3.2.1.2 對照“不合格容錯對照表”，18新利真人网 部統計超過容錯範圍的輕微。一般不合格的項數。並按照“不合格容錯對照表”將超標的輕微不合格折算為一般不合格、一般不合格折算嚴重不合格、嚴重不合格折算為事故。輕微不合格、一般不合格、嚴重不合格和事故的處罰標準見“不合格項處罰標準表”，18新利真人网 部將考核結果報行政總裁。
3.2.1.3 當嚴重不合格或事故是因當事人惡意或主觀造成，且性質特別嚴重，可由18新利真人网 部提出書麵處罰意見，經當事人分管副總裁審核，總裁審批後由18新利真人网 部執行，處罰可包括崗位調整、解除合同等。
3.2.2 18新利真人网 部負責在審核結束後彙總計算結果，經管理總監審批後，由18新利真人网 部記入個人考核檔案。
3.3.1 直接上級對所屬下級出現的不合格負有“連坐”責任。
3.3.2 當上級所轄直接下級出現不合格項，經容錯性核算後，每2個輕微不合格項，則該上級“連坐”一個輕微不合格項，累計計算；
3.3.3 當上級所轄直接下級出現嚴重不合格項或事故，除對嚴重不合格或事故的直接責任人進行處罰，還要將嚴重不合格或事故折算為輕微不合格，追究其上級的“連坐”責任，即：所屬下級出現一個直接嚴重不合格時，其直接上級的輕微不合格總數累計增加1項；所屬下級出現一項直接事故時，其直接上級的輕微不合格總數累計增加2項。

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