員工考勤管理規範(doc 頁)

員工考勤管理規範目錄：
一.工作時間
二.考勤打卡製度
三.加班
四.休假種類
五.員工假期薪資管理
六.審批權限

員工考勤管理規範內容提要：
1. 各部門必須指定一名認真負責的員工擔任考勤員，由18新利真人网 負責對考勤員進行培訓和指導。
2.員工必須按所在部門編排的班次工作，按時上、下班。上、下班時必須按規定由本人持考勤卡在考勤機上計打時間，並到部門簽到、簽退。
3.不允許漏打或替人代打考勤卡，如發現代打卡行為，替代人和被替代人均按曠工一天處理。
4.凡已到上班時間，本人還未到崗位即視為遲到。凡未到下班時間，提前離崗打卡下班即為早退。如果員工打卡後沒按規定時間到達指定工作崗位，同樣視為遲到。遲到或早退每次均以十分鍾為限, 超過十分鍾則按兩次遲到或早退計算，如果員工每月遲到或早退兩次，罰款10-20元，再次有遲到、早退現象則罰款50元。超過或達到五次，將給予辭退或除名。

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