BDZH-中通建設股份有限公司銷售人員管理製度(doc 37頁)

第一章 總則……2
第二章 人員選拔……2
第三章 培訓……3
第四章 銷售人員的考核激勵……5
第五章 大區經理的考核激勵……10
第六章 大客戶經理的考核激勵……13
第七章 行為管理……16
第八章 表單……19
第九章 附則……37

第一章 總則
第一條 為了規範銷售人員管理,創造一支優秀的市場開拓隊伍,完成公司銷售目標,特製定此製度.
第二條 本製度適用範圍為股份公司所有銷售人員.
第三條 本製度的原則是:公平公正、目標明確、激勵進取、協調統一
第四條 本製度從人員選拔、培訓、考核激勵、行為管理四個方麵對銷售人員進行係統化管理。
第二章 人員選拔
第五條 銷售人員必須是法律上的自然人
第六條 如有以下情況的不得作為銷售人員使用：
1. 剝奪公權，尚未恢複者；��
2. 信用可疑，有挪用公款行為者；

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