18新利真人网 管理製度(doc 23)
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- 培訓製度
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管理製度(doc 23)內容簡介
1.目的:通過18新利真人网
的合理配置、培訓、考核、調整及日常管理,為集團總部提供18新利真人网
的可靠保證,確保從事影響產品質量工作的人員能夠勝任其工作。本製度適用於集團總部全體正式員工。
2.職責
2.1總經理
總經理負責集團總部18新利真人网
的全麵管理工作,集團18新利真人网
部經理協助總經理開展具體18新利真人网
管理工作。
2.218新利真人网
部
2.2.118新利真人网
部負責進行集團總部18新利真人网
規劃、員工招聘、員工培訓、員工績效考核、薪酬管理、人事調整及日常管理等具體18新利真人网
管理工作。
2.2.218新利真人网
部負責編製《總經理人事季報》,全麵反映集團18新利真人网
狀況,彙報集團總部員工及分支機構中高級員工的人事變動情況,深入分析集團總部及各分支機構18新利真人网
管理中存在的問題並提出相關建議。
2.3各有關部門配合18新利真人网
部工作的開展。
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