職前教育培訓製度和普通員工培訓實施製度(doc 9頁)

第一章 總則
第二章 教育培訓階段
第三章 教育培訓的內容
第四章 附則
第五章 培訓視聽教具
第六章 培訓設備
第七章 訓練時間
第八章 教師選定
第九章 受訓人員的選擇
第十章 培訓經費
第十一章 培訓計劃的總結
第十二章 公布培訓計劃完成情況

第一章 總則
第一條 凡本公司新進人員，必須參加本公司所舉辦的職前教育培訓，有關事項，均按照本製度辦理。
第二條 職前教育培訓的宗旨是：通過向新進人員介紹公司的情況、有關的規章製度等，使他們了解、熟悉公司的一般情況，從而適應公司的各種環境，勝任所從事的新工作。
第三條 職前教育培訓的內容：
1. 公司的曆史；
2. 公司組織結構；
3. 公司的業務工作；
4. 公司的管理規則；
5. 業務知識、業務工作介紹。
第四條 新進人員的職前教育培訓期間為七至十天，雙周一次，具體時間另定。

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