某公司員工考勤製度(doc 3頁)

某公司員工考勤製度目錄：
第一章、總則
第二章、公司作息製度
第三章、工作製
第四章、考勤範圍
第五章、考勤辦法
第六章、附則

某公司員工考勤製度內容簡要：
為了加強勞動紀律和工作秩序，特製定本製度。
公司上班時間為8：00～12：00，13：00～17：00（可分為夏季、冬季作息時間）。
公司（總部）一般實行每天8小時標準工作日製度。實行每周5天標準工作周製度，周工作小時為40小時。
其他工作時間製度：
1. 縮短工作時間。主要針對特別繁重和過度緊張勞動，夜班工作，哺乳期的女職工。
2. 計件工作時間。按計件定額工作。
3. 不定時工作時間。主要為公司領導、外勤、部分值班人員、推銷員、司機、裝卸工等，因工作性質需機動作業的工作崗位。
4. 綜合計算工作時間。工作性質為連續作業和受季節影響的崗位。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
第五條 遵照國家雙休日及法定節假日製度。
1. 每周公休日2天。
2. 法定節假日：
（1） 元旦，放假1日；
（2） 春節，放假3日；
（3） 國際勞動節，放假1日；
（4） 國慶節，放假2日；
（5） 法律、法規規定的其他節假日，如婦女節、青年節、建軍節、少數民族節日等。
公司除高級職員（總經理、副總經理）外，均需在考勤之列。
特殊員工不考勤須經總經理批準。

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