某公司安全生產責任製考核規定(DOC 8頁)

1考核目標
1貫徹上級要求認真傳達貫徹落實國家和上級安全生產的法律法規和有關文件、
會議精神；根據要求及時布置並落實到位。沒有及時傳達、貫徹落實、根據要求及時布置、落實到位工作，每次扣1-2分
1.1為落實公司安全生產責任製，公司對所屬各單位和部門實行年度目標責任考核和季度安全工作考評。
1.2安全責任製考核由公司組織相關部門，對照公司的安全規章製度，通過檢查安全生產工作目標
、指標的完成情況並公司組織的檢查，與各單位日常安全工作狀況，結合上級（政府）監管部門和客戶評價，
客觀、公正地評價各單位安全體係運行狀態，並做出具體的評分。
10安全技術管理按規定編製安全技術方案，並進行審批、交底未製定專項安全技術措施每項扣1分
11檢查考核每月組織綜合檢查不少於一次，每天有安全巡查，對檢查中發現的問題及時整改。檢查考核每少一次扣1分
12重大危險源和重大危險因素重大危險源登記建檔，按規定申報，定期監測、評估，製定預案，
開展重大危險因素辨識和控製，掌握重大危險因素分布。未登記、建檔、申報、監測和評估、製定預案每項扣1-2分
13隱患排查治理開展隱患排查治理，隱患按規定登記、建檔、上報。未開展扣3分
14特種設備管理建立特種設備管理台賬，特種設備依法檢驗。未建立特種設備檔案扣2分
15班組安全活動開展班前安全教育等班組安全活動並有記錄。未開展班組安全活動扣2分
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