關於甕安縣返鄉農民工的調查報告(doc 9頁)

關於甕安縣返鄉農民工的調查報告內容提要：
受國際金融危機的影響，甕安縣外出務工農民工紛紛返鄉，截止目前，全縣返鄉農民工累計11166人，占全縣外出務工人數8.1萬人的13.7%。大量的返鄉人員造成巨大的就業壓力，我縣的返鄉農民工主要麵臨的就業困難有：
1、文化水平普遍較低，造成對崗位的競爭力不足；
2、技術與崗位需求不對接；
3、企業就業容量有限；
4、農民工就業適用培訓薄弱；
5、突然劇增的返鄉求職人員已造成我縣崗位緊缺等。
為了應對農民工返鄉造成的就業困難，甕安縣多管齊下，在摸清底數，全麵掌握返鄉人員就業情況的基礎上，投入資金，積極開展農民工就業轉移培訓。
一是重視程度突出“高”。為了加強對農民工就業轉移培訓工作的領導和指導，縣成立了縣農民工培訓工作領導小組，由縣委分管領導任組長、縣政府分管農村工作和勞動保障工作的領導任副組長，相關部門為成員單位，同時成立了“培訓轉移就業辦公室”，從縣農辦、人事勞動局、農業局和縣委黨校、縣職中等單位抽調人員具體辦公。並製定了《甕安縣2010年農民工培訓就業實施方案》，培訓任務進行細化，分解落實到具體責任單位組織實施。
二是啟動將工作突出“早”。為了迅速啟動該項工作，在2月9日，召開了由成員單位主要領導和分管領導、宣傳部、政府辦、文體廣電局、23個鄉鎮主要領導等近100人參加的啟動會，對開展好此次就業轉移培訓工作作了具體安排部署。目前，已發放《招生簡章》5000餘份，各相關單位已相繼開展培訓工作。
三是工作措施突出“實”。為了確保培訓工作取得實效，各鄉鎮成立了領導小組，負責培訓工作的宣傳發動和生源組織工作；培訓部門製定了詳細的培訓計劃，嚴格工作要求，強化監督機製，管好用好培訓資金；宣傳部門通過電視、廣播、甕安時訊和政府網站及時跟蹤報道相關工作情況；縣委、縣政府把該項工作納入督查考核管理，加強督促檢查，強化工作落實。在2月15日—3月15日突擊培訓期間，鄉鎮每天就該項工作向“培訓轉移就業辦公室”報一次進度，每周報一次工作開展情況。

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