促銷員管理規則與工作手冊(doc 29頁)

促銷員管理規則與工作手冊目錄：
一、促銷員規章製度、管理規則
二、某通訊發展公司促銷員管理規則

促銷員管理規則與工作手冊內容簡介：
1）零售推廣員須嚴格遵守指定促銷商場的出勤時間，由市場督導負責電話抽查或訪店抽查，如發現無故不在促銷商場，公司將作曠工處理。遲到、早退在15分鍾內扣除10元，15分鍾以上扣除20元，1小時以上扣除50元，收到警告單1次扣除100元，累記3次者則予以除名。
2）零售推廣員如需請假務必提前三天填寫請假單並通知市場督導（病假申請須
在下一個工作日開始之前兩小時通知市場部，事後須補病假單）需經過市場督導協商後進行批複，零售推廣員得到批準後方予準假，請假當天，工資不予發放，請假不得超大出兩天，否則按自動離職處理。無故曠工者，一律以除名處理，所交納費用不予退還。（如有特殊情況，酌情處理）
3）零售推廣人員須交納服裝押金及商場進場押金（按各城市市場實際情況靈活
掌握）本公司將在用工結束後退還押金。
4）統一配戴工作牌，穿著某公司促銷員服裝，整潔、幹淨、無汙、無損、內衣不外露。上班時不允許懸掛非XX手機，準時參加每周促銷員例會，如遇特殊情況要求提前向主管請示批準方可，否則將按曠工一天處理。
5）不允許濃裝豔抹，不途手指甲油，不得批散頭發。
6）工作態度積極主動，熱情微笑迎接顧客，認真傾聽，與顧客有眼神交流；聲音溫和，音調適中，落落大方，不扭捏作態；口齒清楚，不含混不清，思路清晰，表達流暢，回答問題有條理。

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