工廠考勤製度彙總(最新精編)(16個doc)

該文件由18luck新利全站下载 精心編製，在各工廠考勤製度中精心挑選整理，讓您在最短的時間獲取最有價值的案例，節約您寶貴的時間。文件包由16個word文檔組成。我將定期升級此文件包。

工廠考勤製度彙總(最新精編)(16個doc)目錄：
一、企業考勤製度
二、公司員工考勤製度
三、公司考勤製度
四、員工考勤管理製度樣本
五、學校教職員工考勤製度
六、工廠考勤製度
七、某企業公司考勤製度
八、某公司考勤製度
九、沈陽藥科大學職工考勤製度
十、電子考勤製度
十一、考勤製度
十二、考勤管理製度
十三、考勤管理製度1
十四、考勤管理規定
十五、考勤請假休假製度
十六、職工考勤製度

工廠考勤製度彙總(最新精編)(16個doc)內容摘要：
其中《考勤管理規定》簡介如下：
第一條 為加強公司職工考勤管理，特製定本規定。 　
第二條 本規定適用於公司總部，各下屬全資或控股企業或參照執行或另行規定，各企業自定的考勤管理規定須由總公司規範化管理委員會審核簽發。 　
第三條 員工正常工作時間為上午８時３０分至１２時，下午１時３０分至５時， 每周六不上班， 因季節變化需調整工作時間時由總裁辦公室另行通知。
第四條 公司職工一律實行上下班打卡登記製度。 　
第五條 所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規定者，代理人和被代理人均給予記*�一次的處分。 　
第六條 公司每天安排人員監督員工上下班打卡，並負責將員工出勤情況報告值班領導，由值班領導報至勞資部，勞資部據此核發全勤獎及填報員工考核表。　
第七條 所有人員須先到公司打卡報到後，方能外出辦理各項業務。特殊情況需經主管領導簽卡批準，不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理。 　
第八條 上班時間開始後５分鍾至３０分鍾內到班者，按遲到論處，超過３０分鍾以上者，按曠工半日論處。提前３０分鍾以內下班者按早退論處，超過３０分鍾者按曠工半天論處。 　
第九條 員工外出辦理業務前,須向本部門負責人(或其授權人)申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理。 　
第十條 班時間外出辦私事者，一經發現，即扣除當月全勤獎，並給予警告一次的處分。
第十一條 員工１個月內遲到、早退累計達３次者扣發全勤獎５０％，達５次者扣發１００％全勤獎，並給予一次警告處分。 　
第十二條 員工無故曠工半日者，扣發當月全勤獎，並給予一次警告處分，每月累計３天曠工者，扣除當月工資，並給予記過一次處分；無故曠工達１個星期 以上者，給予除名處理。 　
第十三條 職工因公出差，須事先填寫出差登記表，副經理以下人員由部門經理批準；各部門經理出差由主管領導批準；高層管理人員出差須報經總裁或董事長批準， 工作緊急無法向總裁或董事長請假時， 須在董事長秘書室備案，到達出差地後應及時與公司取得聯係。出差人員應於出差前先辦理出差登記手續並交至勞動工資部備案。 凡過期或未填寫出差登記表者不再補發全勤獎，不予報銷出差費用，特殊情況須報總經理審批。 　
第十四條 當月全勤者，獲得全勤獎金２００元。
第十五條 各類假期的審批和待遇規定詳見附表。

其中《工廠考勤製度》簡介如下：
1.0 目的
為確保公司進行有秩序的經營管理而製定
2.0 適用範圍
適用於**公司一般員工到總監級員工
3.0 責任
各部門主管、經理
4.0 程序內容
4.1 出勤
? 工作時間: - 每周工作五天，
每天8小時，正常時間為上午9點到下午6點，
因工作需要執行晚班和倒班的員工,特別工作製為8:00-17:00或10:00-19:00,此項工作製需要部門經理和CEO的批準後，再到18新利真人网 部登記後，方可實施。
午休為一個小時(11:30 - 2:00之間任選時段)。
? 打卡: 員工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共計每日4次)。
員工應親自打卡,幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者,無論是否遲到, 均按C類遲到計算.
忘記打卡的員工, 需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間email給*@*, 人事部會給予補簽.
? 公出: 一個工作日內的公出需在前台登記,方便轉接電話和留言。 出差、事假等需事前得到部門經理批準,並到18新利真人网 部登記.
? 請假: 任何類別的假期都需部門經理事前批準，並到18新利真人网 部登記
如有緊急情況，不能事先請假，應在兩小時以內電話通知本部門經理和18新利真人网 部並在上班當日補辦手續，否則以曠工計。
? 遲到、早退和曠工的獎懲製度:
全勤獎:每月100元,以考勤卡為準.
遲到早退線: 上班9:15以後到達，視為遲到，下班5:45以前離開,視為早退
特別條款: 在一個自然月份裏，允許二次遲到(不晚於10:00),給員工應急時使用。超過10:00，扣除缺勤時間的工資。
遲到細則: 在一個自然月份裏，第三次或更多的遲到處理如下：
A: 9:15- 9:30 到,即遲到 0-15分鍾/次,扣款個人月工資1%
B: 9:31- 9:45 到,即遲到16-30分鍾/次,扣款個人月工資2%
C: 9:46- 10:00 到,即遲到30-45分鍾/次,扣款個人月工資3%
D: 10:00以後,按曠工一天計
注：若9：00-11：00間致電直接上級請假者，可補假，否則按曠工計算。
早退細則： A: 17:30- 17:45 到,即早退 0-15分鍾/次,扣款個人月工資1%
B: 17:15- 17:30 到,即早退16-30分鍾/次,扣款個人月工資2%
C: 17:00- 17:15 到,即早退30-45分鍾/次,扣款個人月工資3%
D: 17:00以前,按曠工一天計算。
4.2 曠工
? 連續三個工作日無故缺勤，或未經批準休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯絡本人查明原因，並於滿三天後的二天內交出"辭退處分報告"。
? 在30天內未經批準缺勤總計6天（48小時）者被視為曠工，並予以辭退。
4.3 考勤統計
? 各種休假單，加班單應於每月27日前交至18新利真人网 部,由18新利真人网 部統計.
? 外地辦事處辦公室經理應統一按附件考勤表彙總考勤,於每月27日前EMAIL 至總部18新利真人网 部

..............................