外架廠績效考核方案(DOCX 37頁)
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- 績效工資
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- 績效考核方案
外架廠績效考核方案(DOCX 37頁)內容簡介
第一章 總則
第七條 月度績效考核
第三十一條 申訴受理
第三十條 申訴受理機構
第三條 考核目的
第三章 月度考核
第九條 考核內容
第二十七條 個人年度考核結果的用途
第二十三條 月度考核詳細流程見下圖所示。
第二十九條 考核申訴提交
第二十二條 每月28--30日各部門負責人對所屬員工進行考核打分。
第二十五條 個人年度考核
第二十八條 考核組織機構及職責劃分
第二十六條 個人年度考核步驟
第二條 適用範圍
第二章 考核方法
第五條 考核用途
第五章 考核組織與申訴處理
第八條 考核維度
第六條 考核周期
第六章 附則
第十一條 年度考核
第十九條 月度考核由考核主體同時逐級進行考核。
第十二條 考核程序
第十八條 公司的全體員工均需進行月度考核。
第十條 績效考核評分
第四條 考核原則
第四章 年度考核
..............................
第七條 月度績效考核
第三十一條 申訴受理
第三十條 申訴受理機構
第三條 考核目的
第三章 月度考核
第九條 考核內容
第二十七條 個人年度考核結果的用途
第二十三條 月度考核詳細流程見下圖所示。
第二十九條 考核申訴提交
第二十二條 每月28--30日各部門負責人對所屬員工進行考核打分。
第二十五條 個人年度考核
第二十八條 考核組織機構及職責劃分
第二十六條 個人年度考核步驟
第二條 適用範圍
第二章 考核方法
第五條 考核用途
第五章 考核組織與申訴處理
第八條 考核維度
第六條 考核周期
第六章 附則
第十一條 年度考核
第十九條 月度考核由考核主體同時逐級進行考核。
第十二條 考核程序
第十八條 公司的全體員工均需進行月度考核。
第十條 績效考核評分
第四條 考核原則
第四章 年度考核
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