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任職資格管理規定概述(DOC 41頁)

所屬分類:
員工管理
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93 KB
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相關資料:
任職資格管理, 管理規定
任職資格管理規定概述(DOC 41頁)內容簡介
第一條 任職資格類別劃分
第一條 宗旨
第一章 總則
第一篇:大學生實習總結
第一篇:班主任工作總結
第七條 任職資格標準開發原則
第七章 附則
第七篇:幼兒園班主任工作總結
第七篇:機電專業大學生實習總結
第三條 基本原則
第三條 職業發展雙通道
第三章 任職資格標準管理
第三篇:信合大學生實習工作總結
第三篇:特教班主任工作總結
第九條 任職資格標準開發與修訂
第二十條 職責分工
第二條 適用範圍
第二條 任職資格級別設置
第二章 任職資格類別劃分和級別設置
第二篇:四年級班主任工作總結
第二篇:統計學專業大學生實習總結
第五章 任職資格應用
第五篇:公共文秘大學生實習總結
第五篇:大學班主任工作總結
第八條 任職資格開發需求管理
第八篇:中藥學專業大學生實習總結
第八篇:初中班主任工作總結
第六章 職責分工
第六篇:差班班主任工作總結
第六篇:計算機公司大學生實習總結
第十一條 任職資格標準管理
第十七條 任職資格申訴
第十三條 任職資格認證需求
第十九條 任職資格結果的應用
第十二條 任職資格認證管理原則
第十五條 任職資格認證實施
第十八條 任職資格標準的應用
第十六條 任職資格結果
第十四條 任職資格認證方式
第十條 任職資格標準簽發與發布
第四章 任職資格認證管理
第四篇:優秀班主任工作總結
第四篇:新聞專業大學生實習個人總結
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