某公司高管薪酬激勵方案(PPT 69頁)

地區總裁/主管副總裁/一條龍企業總裁KPI考評體係
設置合理的KPI目標和評分方法
對職能線/事業線總裁KPI考評體係
附錄：關鍵績效指標（KPI）辭典
1、考核指標中利潤和銷量指標達成情況以預算目標為依據，
預算目標分為底限值和目標值；
2、每項考核指標設置權重，根據每年經營策略重點進行調整；
3、參考指標內部比較排序，列為加分考慮。

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