某集團有限公司績效考評方案.pdf9

績效考評方案
在當今社會，企業的競爭就是人才的競爭。任何企業若想在激烈的市場競爭中立於不敗之地，必須吸收、留住關鍵人才、優秀人才，並把他們的潛能充分挖掘出來。而若挖掘員工的潛能，提高其工作的積極性、主動性，達到改變員工績效，提高其技能的目的，不僅需要有好的激勵機製、合理的薪酬體係，還需有科學的績效考評體係。
結合公司實際，製定出一套績效考評方案，總體思路為：把公司的質量管理體係融入到考評方案裏，通過對影響產品質量的原因進行分析，找到員工及部門經理比較欠缺的要素，並以此作為考評要點，從而達到提高其績效的目的。
本考核方案的考核範圍、周期及依據
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