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十二五時期人才發展規劃(DOC 32頁)

所屬分類:
員工管理
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168 KB
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相關資料:
人才發展, 發展規劃
十二五時期人才發展規劃(DOC 32頁)內容簡介

目 錄
前 言 1
第一部分 回顧與展望 2
第二部分 指導思想、工作方針和發展目標 5
一、指導思想 5
二、工作方針 5
三、發展目標 6
第三部分 確立人才優先發展布局,統籌推進人才隊伍建設 9
一、堅持創新驅動,加速彙聚高端優秀人才 9
二、堅持統籌兼顧,全麵推進各類人才隊伍建設 11
第四部分 拓展人才聚集輻射空間,構建一流創新創業平台 13
一、構建產學研用智力轉化平台 13
二、構建專業組織交流服務平台 14
三、構建人才社會事業發展平台 15
第五部分 激發人才創新創造活力,改革創新人才工作機製 16
一、完善人才培養開發機製 16
二、探索人才評價發現機製 17
三、規範人才選拔使用機製 18
四、創新人才流動配置機製 19
五、強化人才激勵保障機製 20
第六部分 引領人才特區創新發展,健全完善服務保障體係 21
一、發揮核心區人才政策體係支撐作用 21
二、形成促進人才發展的公共服務體係 22
三、構建人才發展優先投入的保障體係 23
四、完善區域人才一體化發展工作體係 24
第七部分 組織實施 25


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