崗位勝任力模型評估手冊(doc 30頁)

目錄
第一部分 崗位勝任力模型搭建 1
一、####核心能力要素 1
二、####專業能力要素 1
三、崗位勝任力模型構成 2
第二部分 崗位勝任力評估 2
一、評估者 3
二、評估原則 3
三、評估過程 3
四、評估管理 4
附錄1 崗位勝任力模型的要素構成及等級劃分 6
1、知識 6
2、工作技能與綜合能力 6
3、工作經驗 7
4、工作成果（研發、技術序列專用） 8
附錄2 崗位勝任力模型要素庫 8
一、 專業知識庫 8
1、化工知識 8
2、專業技術知識 8
3、產品知識 9
4、質量管理知識 9
5、生產管理知識 9
6、戰略知識 10
7、營銷知識 10
8、財務知識 10
9、18新利真人网 知識 11
10、法律知識 11
11、計算機及信息係統知識 11
二、工作技能與綜合能力要素庫 13
1、彈性與適應 13
2、公關能力 13
3、溝通協調 13
4、關注細節 14
5、績效導向 14
6、激勵 14
7、計劃製定 15
8、計劃推行 15
9、解決問題 15
10、培養他人 16
11、前沿追蹤 16
12、全局觀念 16
13、人際交往 17
14、市場導向 17
15、市場分析 17
16、授權 18
17、團隊合作 18
18、團隊整合 18
19、信息分析 19
20、學習發展 19
21、以客戶為中心 19
22、指導與監控 20
23、製度優化 20
24、專業化 21
25、資源整合 21
26、自我控製 21
27、執行 22
28、創新 22
29、分析判斷 22
30、排除疑難 23
31、質量導向能力 23
32、技術應用能力 23
33、業務操作技能 24
34、安全導向能力 24
35、應付突發事件能力 24
36、策略性推銷技能 24
37、表達能力 25
三、 個性要素庫 25
1、責任心 25
2、信心 25
3、組織認同 26
4、敬業 26
5、成就導向 26
6、分析能力 27
7、概念式思考 27
8、心理承受力 27
9、分析判斷 27
10、嚴謹性 28
11、人際交往 28
12、同理心 28
13、誠信 29
14、進取心 29


..............................