企業年度考勤管理細則(doc 10頁)

企業年度考勤管理細則內容提要：
5. 工作程序
5.1各部門工作時間
5.1.1兩班製人員一天打兩次卡，即上班卡1次，下班卡1次。中午、下午吃飯時間不打卡。
5.1.2除兩班製人員以外,其他周一上午上班時間為9:00,周六下午下班時間為16:00,計為正常出勤.
5.1.3超出以上規定上下班時間安排的，需提前交〈內部聯絡函〉交18新利真人网 部。
5.2考勤項目：
5.2.1應出勤：以小時為計算單位,指當月應上班天數*當日應上班小時。
5.2.1.1月薪製人員：指辦公室及研發技術中心及副主任級以上人員。
應出勤時數=當月總天數-周日天數*每日應上班時數
5.2.1.2日薪製人員：指各車間班組長、文員、員工,品質班組長、品檢,物流班組長、倉管、賬務員等，以及車間技術人員、行政後勤、廚房人員。
應出勤時數=27天*每日應上班時數。
5.2.1.3兩班製人員：指保安人員
保安應出勤時數=28天*12小時
5.2.2實出勤：以小時為計算單位, 指員工當月實際上班或出勤的時數。
5.2.3公休：以小時為計算單位,指由公司安排的休息，視為正常公休。
5.2.4加班：加班以小時為計算單位,指超出公司規定的正常出勤時間而另外計算的工作時間,視為加班。
5.2.5曠工：曠工以小時為計算單位,凡未辦理請假手續無故不上班，以及超過規定上班時間30分鍾（含）或未按照規定下班時間提前30分鍾（含）以上打卡的，即視為曠工；在連續周日或法定節假日前後曠工者，應視為連續曠工。
5.2.6請假：指因個人原因而不能按公司規定正常上下班，而提出休息，視為請假，請假以小時為計算單位。
5.2.7遲到：遲到以分鍾為計算單位,超過規定上班時間即為遲到；
5.2.8早退：早退以分鍾為計算單位,未按照規定下班時間提前打卡下班即為早退；
5.2.9調休：指因工作需要，不能在公司規定公休時間內休息，而調整在其他時間休息，視為調休。
5.2.10法定假日：指國家規定的節假日,如春節（除夕、初一、初二）及國慶各三天；五一、元旦、清明、端午、中秋各一天，共十一天。
5.3打卡規定：
5.3.1打卡有效時間：
5.3.1.1 上班：規定上班前15分鍾內打卡有效，超出此時間打卡記錄則不能顯示，視為考勤異常。
5.3.1.2下班：若加班人員則在規定下班時間後30分鍾內打卡有效，若不加班人員在規定下班時間後1小時內打卡有效，超出此時間打卡記錄則不能顯示視為考勤異常。
5.3.1.3加班：在規定上班時間前15分鍾內均有效,計加班費人員超過18：40分視為遲到。
5.3.1.418新利真人网 部在每月1號統一設定每月每人上下班之班次表,若超出設定好的排班時間打卡的,則不能正常顯示,所有人員應在規定的時間內打卡.
5.3.2打卡秩序：
5.3.2.1各部門下班時，由單位主管組織所轄人員排隊出車間大門，有序進入打卡通道；
5.3.2.2所有人員均須排隊打卡，並遵守打卡秩序，對隨意插隊或擾亂打卡秩序者，可予以每次警告一次罰款；
5.3.3打卡方法：
5.3.3.1必須將錄入指紋之手指在刷卡機上打卡，且顯示自己的姓名及刷卡成功，語音提示“謝謝”方可離開。
5.3.3.2 打卡時不可重複刷卡多次,刷第一次與第二次卡時間不可太快，太快則容易造成數據丟失。
5.3.3.3手指上沾水或沾油時，請擦幹後再打卡，手受傷時或手脫皮時，請用另一手指打卡。
5.3.3.4若出現異常不能打卡時，需及時知會18新利真人网 部處理。
5.3.4 請假打卡:上班後請假下班或請假後中途來上班者，須在請假離崗前或請假回廠上班前打卡，未打卡者，視為考勤異常，需填寫《補卡申請單》，按個人原因補卡計算。
5.3.5 停電打卡:
5.3.5.1在遇停電後而下班時，所有人員都應打卡（刷卡機可蓄電），如未打卡則視為曠工處理；若遇刷卡機不斷的警報時或打卡沒有反應請停止打卡，停電後不能打卡等特殊情況，直接由各單位主管與18新利真人网 部協調後補卡。
5.3.6 調動人員打卡:

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