管理會計部經理崗位描述(doc 4頁)

管理會計部經理崗位描述內容提要：
直接責任：
（1）貫徹執行預算法和國家規定的會計準則、財務通則以及有關的統一財經製度，製訂公司預算計劃製度和工作程序，經批準後組織實施並監督執行。
（2）按照公司發展目標和經營方針，組織有目的地預計和推測未來公司銷售、利潤、成本及資金的變動趨勢和水平，為公司經營決策提供信息。
（3）根據公司決策目標組織搜集、整理有關信息資料，指導選擇科學的方法計算有關長短期決策方案的評價指標，並做出正確的財務評價，篩選出最優方案。
（4）定期組織編製、調整和實施公司經營預算，並監督檢查預算執行情況。每月及時上報預算執行情況分析報告。
（5）負責對預算計劃執行過程中的實際與計劃發生的偏差進行原因分析，及時采取措施進行調整、改進工作。
（6）依據各部門責任目標和實績組織進行考核分析並出具統計報表，為獎懲製度的實施和工作改進措施提供依據。
（7）參與製訂公司各類信用評估標準並參與評估活動。
（8）組織完成財務總監和其他部門交辦的個案研究分析和可行性方案擬議。
（9）負責主管業務的檢查改進與研究發展，並及時向財務總監報告工作。
（10）製訂管理會計部年度、月度工作目標、工作計劃和預算並上報，經批準後執行。
（11）製訂管理會計部年度培訓計劃經批準後協助培訓部實施和考核。
（12）按程序做好與相關部門的橫向聯係，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
（13）製定下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作做出評定。
（14）指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。
（15）做好管理會計部各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
（16）及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
（17）主持管理會計部例會，參加公司有關財會方麵的會議。
（18）審閱管理會計部及與其相關的文件，審核下級上報的有關作業文件，視其性質內容，決定處理方式。
（19）在必要的情況下向下級授權。
（20）及時對下級工作中的爭議做出裁決。

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