某國貿公司經理職務描述(doc 3頁)

某國貿公司經理職務描述內容提要：
職責範圍
說明：按職責重要程度列出每項職責及其目的
1.外貿計劃：
依據上年度外貿合同及新產品開發信息，組織收集網站信息、招投標信息、客戶來電來函信息、出國參展訪問信息、同行業外貿信息，經過分析判斷，編製年度外貿經營計劃，報總經理審批執行。
2.目標分解：
依據年度外貿經營計劃，負責計劃的目標分解為：出口交貨值、新產品開發、產品質量改進等。組織有關部門實施，檢查督促目標實現情況，確保目標按期實現。
3.監督協調：
依據外貿項目工作實施中出現的問題，組織相關人員，召開專題會議，分析判斷責任原因，提出改進措施，協調各部門限期解決，保證外貿計劃的按期完成。
4.合同評審：
依據外商合同及相關技術文件資料，負責召集有關部門組織合同評審工作，確保合同合法、可行、經濟，上報總經理審批，確保合同有效執行。
5.信息收集：
依據外貿經營的需求，組織建立外貿信息管理平台，設置計算機網絡係統，為公司各部門提供電子郵件、傳真、合同文件、技術文件的信息資料，為公司及外貿工作的決策提供依據。
6.人才隊伍建設：
依據外貿工作的特點和外貿公司人員狀況，負責建立人才隊伍的規劃，提出外貿人才培訓方案，以國際市場高度，製訂外貿人才素質標準，以增強公司外貿經營的競爭力。
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